“大家公司文化墙都怎么做的?”
“有什么新颖的文化墙玩法吗?”
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每到打造企业文化的热门时期,社群总会出现以上对话。如何打造一面让人眼前一亮的文化墙?企业为此愁秃脑袋。
我们找到了一些近几年新落成的文化墙案例,一起来康康他们是怎么做的吧!
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以线条呈现企业文化脉络
应用线条元素会让企业文化的各个板块流动起来,生动丰盈。
斑马网络员工荣誉墙用各种折线串联起优秀员工的故事,用线条顶端点亮的灯照亮他们的光辉时刻。
用各种线条和几何形状表达他们的态度。文化墙上的每一个圆点代表一个员工,员工连接起来就是一家公司,而中间“working happily living seriously”的大字,就是企业和员工共同的价值观。
如果短线条代表「连接」,那么长长的线条寓意着「发展」和「延续」。
阿里巴巴上海中心的文化墙是一条沿着走廊流动的长河。企业发展的每个重要时期都是一颗水滴,汇聚成企业的浪潮翻涌前进。
美的置业浙江区总部用一条波峰曲线串联他们的发展历程,以建筑开始,以建筑延续...
如果你司地方够大,文化墙不仅可以上墙,还能入地!把写满企业发展故事、节点的大河绘在地面,让观者用自己的脚步丈量企业发展路,打造难忘的体验感。
△阿联酋·阿布扎比卢浮宫博物馆
线条也可以是对企业来说意义非凡的数字,阿里巴巴也把对他们来说很特别的“1”年香、“3”年醇、“5”年陈写在了上海中心办公空间的墙上。
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